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責任

企業(yè)應該承擔并履行好經(jīng)濟責任，為豐富人民的物質(zhì)生活，為國民經(jīng)濟的快速穩定發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用。最直接地說(shuō)就是盈利，盡可能擴大銷(xiāo)售，降低成本，正確決策，保證利益相關(guān)者的合法權益。熵能成立16年，扛住了金融危機，克服了原材料價(jià)格大幅上漲，也頂住了環(huán)保壓力，在嚴峻的行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境下基本完成了經(jīng)營(yíng)目標。

為保證產(chǎn)品品質(zhì)、提高產(chǎn)品競爭力，每年均投入了大量資金進(jìn)行研發(fā)，不僅有對現有產(chǎn)品性能優(yōu)化，豐富產(chǎn)品線(xiàn)，也有新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)甚至對新領(lǐng)域的不斷探索，產(chǎn)品覆蓋率不斷提高，逐漸成為行業(yè)的標桿企業(yè)。

企業(yè)要在遵紀守法方面做出表率，遵守法律法規，包括環(huán)境保護法、消費者權益法和勞動(dòng)保護法。熵能已連續十年獲得廣東省守合同重信用企業(yè)稱(chēng)號，帶頭誠信經(jīng)營(yíng)，合法經(jīng)營(yíng)。

在日常運營(yíng)中，公司承諾：不招收童工，不歧視員工，對不同種族、民族、膚色、性別、宗教、籍貫的員工一視同仁；不強迫勞動(dòng)，決不采用限制人身自由的方式強迫員工進(jìn)行勞動(dòng)。帶動(dòng)雇員及所在的社區共同遵紀守法，共建法治社會(huì )。

大力發(fā)展綠色企業(yè)，為環(huán)境保護和社會(huì )安定盡職盡責。從研發(fā)、采購和生產(chǎn)等環(huán)節全面打造可持續發(fā)展的綠色平臺。

一直以來(lái)，熵能都非常關(guān)注綠色環(huán)保，在企業(yè)發(fā)展中不斷探尋可持續發(fā)展模式，堅持在節能降耗上的投入及研發(fā)，不斷開(kāi)發(fā)環(huán)境友好的產(chǎn)品；在采購過(guò)程中對供應商堅持嚴格評估管理；在生產(chǎn)環(huán)節通過(guò)技術(shù)提升和設備更新，減少能源消耗，減少污染物排放。日常也督促員工參與節能行動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)細小習慣的培養，將節能的理念深入到員工工作和生活中。

在積極推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，熵能也不斷向供應鏈上、下游企業(yè)灌輸環(huán)保意識，促進(jìn)相關(guān)方履行環(huán)境保護責任，從而共同實(shí)現企業(yè)社會(huì )責任的承諾。

企業(yè)應充分發(fā)揮資本優(yōu)勢，發(fā)展社會(huì )事業(yè)，支援社區教育、支持健康、人文關(guān)懷、文化與藝術(shù)、城市建設等項目的發(fā)展，幫助社區改善公共環(huán)境。

熵能持續從員工的成長(cháng)、健康、福利等方面開(kāi)展關(guān)懷活動(dòng)。通過(guò)大量的職業(yè)培訓，不斷提高員工的職業(yè)技能，鼓勵各團隊不斷學(xué)習，有效的構建了學(xué)習型組織。每年定期為員工提供免費體檢，對體檢項目逐年進(jìn)行優(yōu)化和完善；除了為員工繳納社會(huì )保險，還為全體員工購買(mǎi)商業(yè)保險（含意外險和重大疾病險），讓員工享受更全面的人身安全保障。公司每年進(jìn)行安全知識培訓及演練，增強員工各項安全意識。由內及外，全面地關(guān)愛(ài)員工的身心健康。

因為耳濡目染，每年都有熵能的員工自愿參與到社區的愛(ài)心獻血活動(dòng)，有企業(yè)高管，也有車(chē)間一線(xiàn)員工。另外企業(yè)代表還參加助學(xué)活動(dòng)及社區居民白內障診治活動(dòng)。